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安心して子育てができる職場を目指します | 注文住宅 名古屋・岐阜

私たちのこと働きやすい職場環境を目指します

安心して子育てができる職場を目指します

働きやすい職場環境つくりに取り組んでいます。

共和木材工業では、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、また働きやすい環境を整備できる様に行動計画を策定しております。

①期間

平成28年7月1日 から 平成31年6月30日 までの5年間

②内容

<目標1>

妊娠中や出産後の女性従業員の健康の確保について検討実施する。

<対 策>

本人が希望した場合、検討し職場環境を整備します。

 


 

<目標2>

男性従業員に育児休暇を取得催促するための措置を検討する。

<対 策>

育児休業(育休)についてのパンフレットを作成し、会議にて配布して説明します。

社内回覧もして、全従業員に内容を周知します。

男性従業員も育児休業を取得できる職場環境を整備します。

 


 

<目標3>

一人以上の従業員に、勤務形態の導入を検討する。

<対 策>

本人又は、その配偶者に妊娠の報告を受け、本人が勤務地・短時間労働等の変更を希望した場合、役員会にて検討して職場環境を整備します。